一名优秀的员工不但要求自己满意、别人满意，而且还要超过别人对自己的期望，并随着企业和自身的发展把内心的标准提得越来越高，不断获取新知识，不断成长，不断改进。因为一个总能在“昨天”完成工作的员工，一个总能把工作做得比老板预想的更好的员工，将会征服任何一个时代的所有老板。

在工作中，如果你完成的每一项工作都达到了老板的要求，那么你可以称得上是一名称职的员工，你不会失业，或许还可以得到晋升，但你永远无法给老板留下深刻的印象，永远无法成为老板的重点培养对象，也永远无法在公司中达到你事业的顶点。只有超过老板对你的期望，你才能让他眼睛一亮，才能让他在遇到一些高难度工作的时候想起你，给你一个锻炼的机会。

原辛在比斯特轮胎公司从事仓库管理员工作，刚开始，他对手头的工作兴趣不大，但他不断地告诫自己，务必培养自己这方面的兴趣，不管以后怎么样，至少不要让自己在工作时感到无聊、烦闷，要以一种愉快的心情在工作中等待更好的机会。但是，比斯特轮胎公司在美国是有名的大公司，员工有好几万，要想在这里出人头地，是有相当难度的。

但是，原辛并不因为现在的这份工作而无精打采，而是抓住一切机会，想尽办法把工作做得更完美。原辛认为，要想在这个岗位上突出自己，就要让上司明白自己每天都在干些什么，否则就不可能有被赏识、被重用的机会。

有了这个想法之后，原辛给自己制定了几个工作要点。

第一，每天列表呈报物料的变动情况，并用红线标示接近储存量最低的产品，提醒上司注意。

第二，单独列表呈报低于规定储存量的产品，以表示存货不足。

第三，存货过多的产品，也要单独呈报，让上司检讨、反思。

第四，标志出几个月或长期没有进出口的滞销产品。

这样，通过原辛的一番精心设计，原来静态的仓库管理工作变得动态起来，也引起了上司的注意。

尽管仓库管理员这个岗位没有什么东西值得表现，但是几年来，原辛一直都在竭尽全力地表现自己，以给上司留下好印象。最终，原辛以他认真负责的工作态度赢得了上司的赏识和嘉奖，成为了公司的骨干。

你能否让自己在公司中不断成长，这完全取决于你自己。如果你仅仅满足于现状，凡事都做到“差不多”或者“将就”的程度，那你在公司里永远都不能变得更加重要，因为你根本就没有做出重要的成绩。当公司赋予你一项重任时，你一定要做到超越公司的期待，千万不要满足于得过且过的表现，要做就做得更好。在追求进步斋，不要做到适可而止，一定要永不懈怠；在知识能力方面，不要满足于一知半解，一定要做到精益求精——只有如此，你才能成为公司中不可或缺的人物，才能成为公司发展天平上更重的一个砝码。

如果你能在规定期限的前一天完成任务；

如果你能把每一件普通的小事处理得漂亮至极；

如果你能把上司交代的事情做得既周到又完美；

如果你能把那些别人可以做到合格的事情做到优秀，把别人可以做到优秀的事情做到卓越；

如果你能在做好本职工作之余，再替上司处理一些力所能及的事情；

如果你能把一件超乎想像的重任做得恰到好处。

最后，我要说的一点是 : 如果在以上内容中，你能做到不止一项，那么你就会变得和上司一样重要，而且你能做到的越多，你对公司的作用就会显得愈加重要。

一家外贸公司的老板要到美国办事，并且一要在一个国际性的商务会议上发表演说。他身边的几名要员忙得头晕眼花，甲负责演讲稿的草拟，乙负责拟订一份与美国公司的谈判方案，丙负责后勤工作。

在该老板出国的那天早晨，各部门主管也来送行，有人问甲： " 你负责的文件打好了没有？ "

甲睁着那惺忪睡眼说道： " 今早只有 4 个小时睡眠，我熬不住睡去了。反正我负责的文件是以英文撰写的，老板看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。待他上飞机后，我回公司把文件打好，再以电讯传去就可以了。 "

谁知转眼之间，老板驾到，第一件事就是问这位主管： " 你负责预备的那份文件和数据呢？ " 这位主管按他的想法回答了老板。老板闻言，脸色大变： " 怎么会这样？我已计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，别白白浪费坐飞机的时间呢！ "

天！甲的脸色一片惨白。

到了美国后，老板与要员一同讨论了乙的谈判方案，整个方案既全面又有针对性，既包括了对方的背景调查，也包括了谈判中可能发生的问题和策略，还包括如何选择谈判地点等很多细节。乙的这份方案大大超过了老板和众人的期望，谁都没见到过这么完备而又有针对性的方案。后来的谈判虽然艰苦，但因为对各项问题都有细致的准备，所以这家公司最终赢得了谈判。

出差结束，回到国内后，乙得到了重用，而甲却受到了老板的冷落。

作为一名优秀的员工，不管是在时间上，还是质量上，都要超过上司的期望，提前准确地把事情做好，因为你不一定明白自己的拖延将会给公司带来多大的麻烦和损失。成功人士都会谨记工作期限，并清晰地知道，在所有老板的心目中，最理想的任务完成日期是：昨天。

所以，假如你希望你的老板能够从内心重视你，并委以重任，你就应该踏踏实实地工作，在实践中提高自己的能力，做得比老板想像要好，这样才会让老板眼前一亮。而这一切，更有助于你沿着自己既定的事业目标，实现自己的个人价值。

每个职场中人要想实现自己的理想，就必须调整好自己的心态，打消投机取巧的念头，从一点一滴的小事做起，在最基础的工作中，不断地提高自己的能力，开始为自己的职业生涯积累雄厚的实力。

第一，你要认真完成自己的工作，不管是基础工作，还是高层的管理工作，都要付出全部精力，并且任劳任怨，努力钻研。在工作中逐渐提高自己的业务水平，成为企业的业务精英。

第二，在工作中，怀有一颗平常心，不要因为情绪波动而影响了工作。

第三，根据公司的具体情况，提出切实可行的方案或计划，并和大家一起完成它。

认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每一分钟，甘于从基础做起，才能看到自己的不足，并加以改进。

一名优秀的员工不但要求自己满意、别人满意，而且还要超过别人对自己的期望，并随着企业和自身的发展把内心的标准提得越来越高，不断获取新知识，不断成长，不断改进。因为一个总能在“昨天”完成工作的员工，一个总能把工作做得比老板预想的更好的员工，将会征服任何一个时代的所有老板。