履行职责,是最大的忠诚

宿春礼 邢群麟 编著

履行职责,这是对一个人最基本的要求,也是一个最重要的甚至是最难的要求——很多人并不能达到这一基本要求。事实上,很多人并没能履行自己的职责。履行职责给了每一个人实现最大忠诚的机会,因为每一个人都有履行职责的机会。同时,他也给了每一个想成为忠诚之人一种激励:你并不需要叱咤风云,并不需要惊天动地,你就可以成为忠诚者。

履行职责,就要出色地做好每一件事,主动地去做每一件事,努力地去做每一件事。

员工应该全面提高自己的素质和能力,让自己成为一个擅长履行职责的人。

一个忠诚的员工必然是维护公司利益的,忠诚是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。毫无疑问,一个公司更倾向于选择忠诚的员工,哪怕其能力在某些方面稍微欠缺一些。

一个人无论什么原因,只要失去了忠诚,就失去了人们对你最根本的信任,不要为自己所获得的利益沾沾自喜,其实仔细想想,失去的远比获得的多,而且你所获得的东西可能最终还不属于你。

当忠诚由生活态度成为工作态度时,你也就不会因为公司的规定而觉得自己的自由受到了羁绊,更不会做出违背公司利益的事。

曹达是一家 IT 公司的销售部经理。一天,他去一家信誉与关系都比较好的公司商量首批货的订量。

不巧的是,同他一直保持密切业务关系的那家公司的老板 不在。当他提起即将推出的新品时,一位负责接待他的员工冷冷地说:“我不是负责人,做不了主!”

曹达继续把公司准备如何做该款新设备的宣传,需要经销商如何配合进行渠道开拓的设想向这位接待人员讲解,试图得到他的理解和回应。但是,令他失望的是,那个销售人员根本不听他的解释,只用一句非常简单的话搪塞:“等主管回来了再说。”

曹达没有任何办法,只好悻悻地走了出来。

他来到有联系的第二家公司。不巧的是,这家公司的老板也不在。虽然很失望,曹达还是想试一试,看能否说服接待他的人。

接待他的是一位新来不久的女员工,不仅面容姣好,惹人怜爱,工作也特别有热情。当得知曹达是来自一家著名的 IT 公司的销售部经理的时候,她立即表现出了一个公司员工应有的热情,马上倒了一杯水给他,还主动介绍了公司的情况。

曹达向她说明了来意,她以自己刚刚学到的营销知识,敏锐地感觉到这是一个不错的商机,无论如无隙可乘不能因为老板不在就让它白白溜走。她主动要求第二天就给他们公司送货,其他具体事宜等老板回来以后再由老板定夺。

结果很清楚,当第二家公司的老板不在的时候,由于那位女员工的热情接待,为公司促成了一桩生意,这款产品在当地整个市场上只有该公司一家经营,不到一个月就销售了近 3000 台,为老板净赚了 6 万多元。

曹达后来把这件事告诉了第二家公司的老板,老板当然非常高兴,对他招聘的这名新员工很是满意,不仅在公司全员大会上表扬了她,还奖励了她,鼓励她继续努力。

我们不能说每一个人都不愿意履行职责。事实上,有很多年轻人在刚踏入社会时,曾经满怀激情,打算要好好工作,做一番成就的。可惜的是,他们往往在进入某个办公室不久,就被办公室里原来那帮不求上进的家伙同化了。

我们要和那些不愿意履行职责的人划清界限,不要被他们拖下推诿、寻找借口、拖拉的污泥潭。

在一次激烈的战斗中,一名军士和他的战友一起冲锋在枪林弹雨中。在他失去了一只眼睛时,队员要求他撤回去,他没有;接着,他失去了左胳膊,他依然向前冲;再后来,他失去了右小腿,他不能冲了,但他仍爬着向前,同时还在端起冲锋枪射击;最后,一颗子弹打中了他的胸膛,他再也无法前进了。当战友试图转移他时,他摆了摆手说:“我履行了我的职责。”说完,他闭上了眼睛。

这位士兵最后的话很不一样,它没有表达对生命的眷恋和对死亡的恐惧,也没有对后事做出托付,而是表达了心中的一种欣慰,更道出了军队的一个行为准则:履行职责是最大的忠诚。

履行职责,是对一个人最基本的要求,也是一个最重要的甚至是最难的要求——很多人并不能达到这一基本要求。事实上,很多人并没能履行自己的职责。履行职责给了每一个人实现最大忠诚的机会,因为每一个人都有履行职责的机会。同时,他也给了每一个想成为忠诚之人一种激励:你并不需要叱咤风云,并不需要惊天动地,你就可以成为忠诚者。

一个人任何时候都应该忠诚,这不仅是个人品质的问题,也会关系到公司的利益。忠诚不仅有道德价值,而且还蕴含着巨大的经济价值和社会价值。一个禀赋忠诚的员工,能给他人以信赖感,让老板乐于接纳,在赢得老板信任的同时,更为自己的职业生涯带来莫大的益处。

尽管现在有一些人无视忠诚,利益成为压倒一切的需求,但是,如果为了利益放弃忠诚,将会成为人生和事业中永远都抹不去的污点,将背负着这样一个十字架生活一辈子。

忠诚并不是指从一而终,而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种职责的忠诚,是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。

一位成功学家说:“如果你是忠诚的,你就会成功。”忠诚是一种美德,一个对公司忠诚的人,实际上不是纯粹忠于一个公司,而是忠于人类的幸福。

忠诚和努力是融为一体的,忠诚是生命的润滑剂。忠诚的人没有苦恼,不会因情绪的波动而困惑。他坚守着生命的航船,即使船就要沉没,也会像英雄一样,在歌声中随着桅杆顶上的旗帜一起沉没。

忠诚是人类最重要的美德之一。忠实于自己的公司,忠实于自己的老板,与同事们同舟共济、共赴艰难,将获得一种集体的力量,人生就会更加饱满,事业就会更加辉煌,工作就会成为一种人生享受。

 
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